Werkgevers kunnen niet genoeg gehandicapten vinden

27-11-2015 15:30

Veel mensen met een arbeidsbeperking die nog geen werk hebben, willen dolgraag aan het werk. Werkgevers geven aan dat zij werkplekken voor ze hebben en op zoek zijn naar de juiste mensen om deze in te vullen. Waarom lukt het dan niet om beide partijen bij elkaar te brengen?

De regelgeving blijkt bureaucratisch en te ingewikkeld. De 100.000 banen die het bedrijfsleven beloofde worden op deze manier niet ingevuld. Ieder(in) pleit er daarom al langer voor om de regels te vereenvoudigen en de groep die voor de participatiebanen in aanmerking komt, te verruimen. Door de criteria te versoepelen maken meer mensen kans op een baan. Werk aan de winkel dus voor overheid, gemeenten en instanties als het UWV.

Op NPO Radio 1 sprak Ieder(in) directeur Illya Soffer hierover met Aart van der Gaag, die namens werkgeversorganisatie VNO-NCW bedrijven zoekt die arbeidsgehandicapten in dienst willen nemen. Het interview is vanaf 40 minuten te beluisteren.

Klik hier om het interview terug te luisteren.

Bron: Ieder(in)

 

Terug

PartnersHandicare Trapliften                  

Vind zorg, hulp en informatie


 

Een vermelding of gastartikel plaatsen op de site?
Bekijk de publicatiemogelijkheden

Scootmobiel kopen: 10 tips waar u op moet le tten

Atlas van Zorg & Hulp

Online wegwijzer in de wereld van zorg en welzijn voor zorg- en hulpvragers, mantelzorgers en zorg- en hulpverleners.

Over Atlas van Zorg & Hulp
Contact

Een vermelding of artikel plaatsen op de site?
Publicatiemogelijkheden

Meer online wegwijzers
Atlas van Zorgvakantie

Sitemap | Disclaimer
Privacy beleid (AVG)

 

© 2012 - 2016 Disclaimer

Atlas van Zorg & Hulp is onderdeel van Atlante