Ziektewet UWV

De Ziektewet is bedoeld voor werknemers die geen werkgever (meer) hebben, zoals sommige uitzendkrachten. Als zij ziek zijn, hebben ze geen werkgever die hun loon doorbetaalt. Zij krijgen dan een ziektewet-uitkering van UWV.

Wie krijgen een Ziektewet-uitkering?
Werknemers die geen werkgever meer hebben, krijgen een uitkering van UWV als ze ziek zijn. Dat zijn voornamelijk:

  • oproepkrachten (die bij ziekte geen recht hebben op loon van de werkgever);
  • uitzendkrachten (die bij ziekte geen recht hebben op loon van de werkgever);
  • mensen van wie het arbeidscontract tijdens ziekte afloopt;
  • WW'ers: zij kunnen na dertien weken een Ziektewet-uitkering krijgen of als de WW tijdens de ziekteperiode stopt.

Loon en uitkering
Daarnaast zijn er werknemers die én recht hebben op loon én op een Ziektewet-uitkering. Dit zijn:

  • vrouwen die door de zwangerschap of bevalling ziek zijn;
  • mensen die onder de no-riskpolis vallen;
  • orgaandonoren.

De werkgever van deze werknemers moet gewoon het loon doorbetalen, maar mag de Ziektewet-uitkering daarmee verrekenen.

Aanvraag van een Ziektewet-uitkering
Als u ziek wordt en geen werkgever hebt, meldt u zich ziek bij UWV. U krijgt dan een Ziektewet-uitkering.

Meer informatie over Ziektewetuitkering 
U leest meer over de Ziektewet-uitkering op de website van UWV.

PartnersHandicare Trapliften                  

Ook een vermelding op de site?
Bekijk de diverse publicatiemogelijkheden

Vind zorg, hulp en informatie


 

De 

Atlas van Zorg & Hulp

Online wegwijzer in de wereld van zorg en welzijn voor zorg- en hulpvragers, mantelzorgers en zorg- en hulpverleners.

Over Atlas van Zorg & Hulp
Contact 
Sitemap | Disclaimer
Privacy beleid (AVG)

PR mogelijkheden
Promotiepakket
(Pers)berichten en events
Adverteren op de website

Meer online wegwijzers
Atlas van Zorgvakantie

Samenwerkingspartners
JoHo | Het Coachhuis | Ik zoek loopbaanbegeleiding

 

© 2012 - 2016 Disclaimer

Atlas van Zorg & Hulp is onderdeel van Atlante